大学毕业后，我费尽九牛二虎之力，总算找到了一碗饭吃，在一个镇政府上了班。
乡镇政府是最基层，“上头千条线，下面一针穿”，而且好多工作都要与老百姓打交道。我就是农村出来的，亲戚邻居都是老百姓，我了解他们的脾性，事不好办，咱真人不说假话，没过多久我就感到了厌倦。一段时间过后，我发现办公室的工作还不错，迎来送往搞个应酬、上传下达接个电话，写写领导讲话、管管干部签到，不但相对安稳，而且出镜率又高，还能隔三岔五地陪客人小饮两杯，更重要的是，办公室的人往往会被确定为重点提拔对象，当官，有谁会真心拒绝呢？于是我就开始心向往之。
既然有了目标，那就付诸行动吧。从哪儿着手呢？我还真碰到了个绝好的机会。那年我分担的任务没有全部完成，搞年终总结的时候，领导非让写个书面材料说个子丑寅卯不可。这可太好了，真是哪儿痒就挠哪儿，这不算小菜一碟吗？我就提笔子曰诗云、洋洋洒洒地写了起来，一不留神就写了三千多字。材料呈给书记后，据传书记看得入了迷，最后在空白处批了四个字：人才难得！就这样，我因祸得福，事后三天就被调到了办公室。
壮志得酬，我那个高兴啊！心里整天美滋滋的，有时还依依呀呀地唱。没过多久，我就成了办公室的顶梁柱，这时，我好像初次品到了“脱颖而出”的滋味。
新年伊始，镇党委为了使“新年有个新面貌”，决定狠抓机关作风整顿，首先要抓的就是签到纪律。文件里有一条，黑纸白字写得清楚，“无故迟到（早退）或旷工一次的，分别从其年终出勤奖中扣除其日工资的一半或全部，”并特别强调“制度面前，人人平等”。
文件出台后，我像是得了一柄尚方宝剑，再点名时底气就足了许多，该画“旷工”的就画“旷工”，该画“迟到”的就画“迟到”，没有一点商量余地，即使是书记、镇长，我也严格照章办事，绝不做任何变通。
日月如梭，转眼又到了年终，按照我保存的花名册和那份文件来计算，书记和镇长的出勤奖几乎被扣了个精光！说实话，我心里也有点忐忑。兑现奖金的时候，会计给书记和镇长讲明了情况，谁知他们不但没有不高兴，反而异口同声地连连称赞我，“小王原则性强，真是好样的！”
“君无戏言。”两个主要领导都如此褒奖我，下次提拔重用的对象大概八九不离十就是我了吧？样想着，我心里腾腾直跳。
没过多久，机会真的就来了。不过，我连被推荐的对象都不是。我伤心而且生气，气冲冲地去找书记。书记却心平气和地说：“用人的原则是人尽其才，你干现在这项工作最合适，人才难得啊！”
听了他的话，我哭都哭不出声来。